الصيف الحار يجعل الناس عاطفي. بدأ اجتماع مراجعة سنة Amongo بعد التحضير للإحباط. حضر جميع الموظفين في الإدارة المتوسطة والعليا هذا الاجتماع.
وضع مديرنا العام Mr. Chen تعليمات عمل مهمة تركز على فكرة الإدارة من "رضا العملاء ، والعمل الجماعي ، والفوز للجانبين" والإصرار على استراتيجية تطوير الجودة والإبداع. بالإضافة إلى ذلك ، قام بتنظيم مناقشة ساخنة واقترح الكثير من الاقتراحات القيمة التي أشارت إلى اتجاه التنمية الثابتة والمستدامة لـ Amongo.
